澎湖民宿-觀海別墅&沙灘城堡的部落格

今天在網路上看到一篇文章，分享給大家，順便也可以給我一些借境 (註：轉貼來自於 Lillian Style 。就是愛分享。)

努力工作≠績效！

這句話應該很多人都耳熟能詳，付出千辛萬苦就是得不到自己想要的成果；

得不到老闆的賞識；得不到客人的親睞！

從小我們就被父母、老師教育凡事要努力，唯有努力才能成功！

然而，當我們長大進入職場，或自己開店做生意之後，很多人會發現：

我已經非常努力了，可是怎麼結果是這樣？

我一直很喜歡網路上看到的翁靜玉小姐寫的這一則故事，也經常用這篇故事和伙伴們分享，

希望歲末年終之際，也能帶給你一些想法。

小芬與小美是大學同學，畢業後進入同一家公司擔任企劃專員的工作。

小芬做事努力認真，常常留下來為公司加班，工作到很晚才下班。

小美每天嘻嘻哈哈，看起來工作輕鬆愉快，而且每天都會主動去找主管聊天，

給人一種跟主管感情很好的印象。

1年後，小美獲得升遷加薪的機會，小芬則只獲得象徵性的加薪鼓勵。

這讓小芬覺得非常不公平，認為小美工作又沒自己認真，只會逢迎拍主管馬屁，

憑什麼比她早升遷？而自己為公司付出許多，夙夜匪懈地工作，反而落得一場空，

於是小芬遞出了辭呈。

有一天，總經理找小芬：「小芬，可不可以請妳到南門巿場跑一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」

小芬心裡很疑惑，不知道主管為什麼要她跑這一趟？因為這並不是她負責的工作啊！

但她還是乖乖地依照主管的要求，搭車到南門巿場。

約20分鐘後到了市場，看到有人在賣大閘蟹，

於是小芬立即回去報告總經理：「南門巿場有賣大閘蟹。」

總經理接著問她：「南門巿場的大閘蟹怎麼賣？算斤？還是算隻？」

小芬一臉茫然，無法回答，於是又跑了一趟南門巿場。

30分鐘後回來報告：「大閘蟹是算隻賣，一隻350元！」

來來回來的時間總共花了2小時。

總經理聽了之後，當著小芬的面，把小美找了進來，

並吩咐小美：「麻煩妳到南門巿場去一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」

小美馬上問總經理：「請問需要大閘蟹是有什麼用途嗎？」

總經理回答她：「中秋節快到了，打算送大閘蟹做為中秋賀禮。」

於是小美就出門了。

過了1個小時，小美回來了，眉飛色舞的提了二隻大閘蟹，

並向總經理報告：「南門巿場有兩家賣大閘蟹。第一家的大閘蟹，每隻平均4兩 重，

每隻賣350元。第二家的大閘蟹，每隻平均6兩 重，一隻550元。

我建議，如果總經理自家食用可以買4兩 重的，肚白、背綠、金毛，看起來很新鮮。

如果總經理要送人，我建議買6兩 重的，看起來比較有分量。我各買了一隻帶回來給總經理參考。」

聽完小美的報告，總經理請小美先離開，然後轉頭問小芬：「妳看出妳們之間有什麼不同了嗎？」

小芬一副恍然大悟的神情，趕忙點頭表示她明白了！

總經理向小芬進一步說明，「一樣是去南門巿場買大閘蟹，妳們蒐集回來的巿場情報與態度

截然不同。小芬，妳很認真沒有錯，但是妳並沒有思考這項任務的需求是什麼？

只是一個口令一個動作，得來來回回好幾趟才能把一件事情做好。

而小美呢？問我目的之後，不用我多交待，一次就把事情搞定，她不僅蒐集了完整的

巿場情報，甚至也提出建議與分析，協助我做為判斷的參考。」

小芬聽了不禁自慚形穢，她最感慚愧的是，為何她與小美是同班同學，又有緣進入同一個

單位工作，居然沒有發現到小美的做事優點，反而暗地嫉妒她。

同時她也很謝謝總經理為她上了一堂寶貴的一課，點醒她的負面思維。